Bij SINCERIUS streven we ernaar om de ‘trusted advisor’ te zijn voor onze klanten, vaak Private Equity en Business Developers, bij de financiële uitdagingen die ze tegenkomen.
De meeste financiële uitdagingen waar klanten onze hulp voor inroepen liggen op het gebied van fusies en overnames (M&A). Een (ver)koper wil vaak snel weten met welke risico's en kansen je rekening moet houden in onderhandeling met de tegenpartij. Dit brengen wij in kaart met onze financiële due diligence onderzoeken. Ook na de transactie blijven we vaak betrokken. We helpen klanten hun buy & build strategie uit te voeren en richting te geven bij fundamentele vragen. We fungeren als hun business partner en dat doen we op onze eigen kenmerkende wijze.
De SINCERIUS way of working
Deze ‘way of working’ houdt in dat we in compacte teams werken en sterk betrokken zijn bij onze klanten. Wij gaan verder dan alleen het checken van de cijfers: we geven inzicht. Door onze jarenlange ervaring doorgronden we snel de wereld achter de cijfers en de impact ervan op een transactie en de toekomstige bedrijfsvoering. Wij hebben slechts enkele weken nodig om onze klanten te voorzien van alle ins & outs over de situatie bij de overnametarget. Al op dag één na transactie kunnen onze klanten die informatie gebruiken voor hun strategische beslissingen. Het is díé toegevoegde waarde voor de klant die voor ons centraal staat, niet de lengte van ons rapport. Volstaat een beperkte analyse, dan maken we een beperkte analyse. We geven pragmatisch advies waar de klant beter van wordt, niet wijzelf en dat waardeert de markt.
Door deze aanpak vermijden we bureaucratie, gaan processen snel en bevorderen we de autonomie in ons werk. We leveren hoge kwaliteit en dat is niet onopgemerkt gebleven. Inmiddels zijn we op jaarbasis betrokken bij meer dan 150 transacties en hebben we een sterk groeiend team van 40 professionals. Sinds de oprichting in 2010 zijn we zes keer genomineerd voor de jaarlijkse M&A Awards en zijn we een actieve partner binnen het gerenommeerde Eight International netwerk, een stevig wereldwijd netwerk met grote klanten in diverse landen.
SINCERIUS adviseert nationale en internationale klanten met een focus op Private Equity partijen.
Wie ben jij?
- Je hebt ongeveer 5-10 jaar ervaring binnen een Transaction Services praktijk;
- Jij weet onze consultants zodanig aan te sturen en te coachen dat ze zich in hoog tempo blijven ontwikkelen;
- Uiteraard ben je bedreven in Excel en BI;
- Je hebt een uitstekend inzicht in financiële processen en hebt een helikopterview waarmee je snel de hoofd- van de bijzaken kunt onderscheiden;
- Vrienden omschrijven je als kritisch, maar oprecht en communicatief sterk;
- Je hebt een zeer goede beheersing van de Nederlandse taal;
- En je draagt bij aan onze kantoorhumor, doet mee met de teamuitjes en kan in de zomer onze boot door de grachten dirigeren.
Wie zijn wij?
- Onze kwaliteitsstandaard ligt hoog en we werken hard;
- We communiceren open, toegankelijk en transparant, zowel naar de klant als naar elkaar. We zeggen waar het op staat. We voelen ons betrokken bij de klant en zetten ons voor de volle 100% in;
- We zijn in staat om snel en efficiënt tot de kern door te dringen;
- We nemen initiatief en denken mee. We hebben de energie om altijd snel en goed te reageren met een oplossingsgerichte mentaliteit. Dat verwacht de klant en dat verwachten we van elkaar;
- We doen het samen en helpen elkaar;
- Uiteraard ondernemen we ook regelmatig activiteiten met het hele team. Hierdoor heerst er een open en ontspannen sfeer op kantoor.
Wat bieden wij?
- Baas zijn van je eigen agenda. Je beslist veelal zelf hoe je je werk inpast.
- Volop ontwikkelmogelijkheden. We zijn een jong en sterk groeiend bedrijf. Er valt nog genoeg te doen, op- en uit te bouwen.
- Een ontspannen en unieke werksfeer, bijzonder voor onze branche. We organiseren regelmatig uitjes met het team, etentjes of varen bij mooi weer met onze boot door de grachten. We hebben plezier met elkaar en in ons werk. Én een gezonde dosis humor.
- Werken aan de Amsterdamse grachten of op het Westplein in Rotterdam, goed bereikbaar via het ov of met de auto.
Bij SINCERIUS is iedereen welkom, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, religie, seksuele oriëntatie of beperking. We zijn er trots op dat we een cultuur van respect en samenwerking hebben gecreëerd, waarin iedere medewerker wordt gewaardeerd om zijn of haar unieke bijdrage. We erkennen diversiteit als een kracht die ons in staat stelt beter te begrijpen, te innoveren en te groeien als organisatie. Als inclusieve en gelijkwaardige werkgever bieden we een betrokken en open werkomgeving waarin iedereen gelijke kansen krijgt om te groeien. We zorgen voor transparante beloning, een steile leercurve en een helder carrièrepad. Daarnaast staan wij voor ondernemerschap en inspraak en bevorderen we een cultuur waarin iedereen gehoord en gewaardeerd wordt.
Externe recruiters worden vriendelijk verzocht om geen contact met ons op te nemen met betrekking tot deze vacature. Ongevraagde communicatie zal niet worden beantwoord.
Wat gebeurt er na je sollicitatie?
-
Sollicitatie
Wij ontvangen graag jouw CV, motivatiebrief en cijferlijsten. Na ontvangst nemen wij je sollicitatie zorgvuldig in behandeling en ontvang je binnen 5 werkdagen een reactie.
-
Telefonisch contact
Tijdens een eerste korte kennismaking bespreken we jouw vragen en krijgen we een beter beeld van elkaar. Op basis hiervan kijken wij naar de mogelijkheid tot een vervolggesprek.
-
Kennismakingsgesprek
Het eerste gesprek staat in het teken van wederzijdse kennismaking. Wij willen graag een beter beeld krijgen van jou en je motivatie om voor SINCERIUS te kiezen. En we helpen jou graag om een beter beeld te krijgen van ons. We zullen uitgebreid aandacht geven aan een uitleg over wat Financial Due Diligence inhoudt en hoe wij data optimaal benutten met Business Insight. Uiteraard is er volop ruimte voor de vragen die je hebt.
-
Capaciteitentest, vervolggesprek en case
De tweede ronde start met een capaciteitentest, en bij een voldoende score volgt een gesprek met een Director en een Manager. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud en beoordelen we samen of de functie bij SINCERIUS bij je past. Vervolgens werk je aan een case, waarbij je een mini Financial Due Diligence uitvoert of een vergelijkbare opdracht die aansluit bij je toekomstige rol. Zo krijg je direct inzicht in het werk en kunnen wij zien hoe jij een case benadert. Op basis van elk onderdeel kunnen we doorgaans goed inschatten of deze functie bij je past en of jij aansluit bij onze organisatie. Daarom kan het voorkomen dat we het proces al na de test of het gesprek afronden. We zorgen er altijd voor dat je duidelijke en constructieve feedback ontvangt.
-
Welkom bij SINCERIUS!
Is de tweede ronde succesvol verlopen en ben je nog steeds enthousiast? Dan doen wij je graag een aanbod en bespreken we samen je startdatum en andere eventuele vragen. Na ondertekening van je contract koppelen we je aan een buddy en zorgen we ervoor dat alles klaarstaat voor een fijne eerste dag!