In onze cultuur mogen mensen open, eerlijk en kwetsbaar zijn. Dit zorgt voor een fijne en veilige leer- en werkomgeving waar je je heel snel kunt ontwikkelen. Je ontwikkeling en groei krijgen een extra boost door onze SINCERIUS Academy. Dit programma bestaat uit vaktechnische trainingen en peerlearning-gesprekken. Onze ervaren collega’s leren je de fijne kneepjes van het vak. Denk hierbij aan: financieel modelleren, accounting, BI tooling en andere belangrijke vaardigheden. In het vormen van jouw persoonlijk ontwikkelplan staan jouw leerdoelen, feedback en reflectie op wat je doet centraal. Jouw leerdoelen bepaal je zelf. Wij helpen je om ze te identificeren en ze met behulp van collega’s, een externe coach of praktische trainingen te halen. Je voert regelmatig intervisie gesprekken met je peers waarin je een uitdagende casus bespreekt onder begeleiding van een ervaren collega. Zo ken je uiteindelijk niet alleen alle ins en outs van het vak, maar leer je ook omgaan met collega’s, klanten en werkdruk.

Bonus: voor een optimale start koppelen we je aan een buddy die je de eerste drie maanden training on-the-job geeft en bij wie je met al je vragen terecht kan. 

Wij staan voor next level Transaction Services. Dat betekent dat we onszelf steeds blijven uitdagen om onze dienstverlening next level te houden. Dit kan alleen als iedereen binnen onze organisatie zich hier verantwoordelijk voor voelt. En dat doen we. Onze stagiairs, werkstudenten, consultants, managers, directors, partners en ondersteuners hebben allemaal oog voor waar en hoe we kunnen innoveren. Iedereen denkt mee en neemt zelf initiatief daar waar kansen liggen. Intern zijn er verschillende strategische projecten waar je bij aan kunt sluiten om mee te denken over de ontwikkeling van de organisatie; op de vlakken die jou het meest aanspreken. 

Open, transparant en zoals onze naam al zegt: oprecht. We leggen de lat hoog, werken hard en doen dat samen. We zijn een relatief platte en informele organisatie waar we gelijkwaardig zijn aan elkaar. Natuurlijk is er hiërarchie, maar die houden we graag vakinhoudelijk. We vinden het fijn als je in jouw beginperiode vaak aanwezig bent. Op zoek naar een flexibele werkplek? Na de inwerkperiode is het mogelijk om deels thuis te werken. Tenslotte ondernemen we regelmatig leuke dingen met elkaar: we borrelen en feesten, gaan varen bij mooi weer, organiseren sportieve uitjes, gaan samen (après-)skiën en nog veel meer! Het maakt SINCERIUS tot dé plek voor groeien en gezelligheid.